Правило пяти человек и как его использовать для достижения успеха

Правило п’яти осіб і як його використовувати для досягнення успіху

У продажах є техніка, яка називається правило п’яти чоловік. Якщо коротко, то суть полягає в тому, що, якщо взяти п’ять чоловік і запитати у них думку про вас, один з них буде ненавидіти вас, один любити, а інші будуть до вас байдужі.

У ненавидить вас людина може бути кілька на те причин. Можливо, йому не подобається ваш зовнішній вигляд, ваша мова, це може бути просто способом зробити заяву. Можливо, ви якось зачепили його почуття. Є ймовірність, що ви зовсім нічого не зробили цій людині, ви просто йому не подобаєтеся.

Людина, яка вас любить, ставитися може до вас так теж з різних причин: у вас схожий смак в одязі, схожі інтереси, йому подобається ваша поведінка, може, ви надали йому якісну послугу в минулому або допомогли його знайомому або другу. Або можливо, що ви знову нічого не робили, і ця людина просто добре ставиться до вас.

У будь-якому випадку це не має значення. Справа в тому, що протягом усього життя нам будуть зустрічатися люди, які будуть нас любити і які будуть нас ненавидіти. В даному випадку важливо приділити увагу тим людям, які ставляться до вас байдуже. Якщо ви зможете показати себе в позитивному світлі і віднести кого-небудь з них до тих людей, які добре до вас ставляться, ви вже вдвічі збільшите кількість своїх прихильників.

Правило пяти человек и как его использовать для достижения успеха

Важливість такого підходу в продажах очевидна, так як люди купують у людей. У людей, які їм подобаються і яким вони довіряють. Однак це відіграє велику роль і в повсякденному житті. Це не тільки допоможе розширити коло впливу, але і принесе задоволення. Адже приємно, коли вас оточують люди, які налаштовані до вас позитивно.

Постає питання: як можна викликати симпатію у оточуючих людей. Як вам потрібно поміняти свою поведінку, щоб змінилася думка про вас. Кілька ідей, які можуть вам у цьому допомогти:

  • Проаналізуйте, чому людина, якій ви не подобаєтеся, Так себе веде. Є ймовірність, що це почуття з вашого боку взаємно. Але відкиньте почуття і дайте відповідь собі на питання: як ви можете поміняти свою поведінку, щоб змінити ставлення до себе? Зверніть увагу, що мова йде не про зміни в іншій людині. Змінитися потрібно вам. Мета цього всього-змінитися самому, щоб підштовхнути до змін іншої людини.
  • Подумайте, чому ви подобаєтеся людині, яка добре до вас ставиться. Як ви дієте, як поводитеся з цією людиною? Чи є можливість так само ставитися до інших?
  • Якого з трьох людей, на вашу думку, буде простіше схилити на свою сторону? Саме з цієї людини і починайте. Грунтуючись на тій інформації, яку ви отримали з перших двох пунктів, Ви повинні певним чином підійти до налагодження контакту з цією людиною.
  • Не гнівайтесь на людину, яка вас не любить. Вибачте йому це. В образі немає нічого хорошого.
  • Якщо ви якось випадково образили цю людину, то не корите себе. Попросіть вибачення у нього, а також вибачте самого себе. Минуле не повернути, тому не варто сильно переживати через вчинки, які ви зробили. Головне, щоб ви в майбутньому не повторили тієї ж помилки. Постарайтеся загладити свою провину і рухатися далі.
  • Завжди очікуйте найкращого від взаємодії з людьми. Це впливає на вашу підсвідомість і несвідомі сигнали, які ви передаєте своєму співрозмовнику.
  • Шукайте різні стратегії, які допоможуть вам впровадити правило п’яти людей у своє життя. Це може мати сильний вплив на ваше життя, а також збільшити шанси на успіх.